De nuevo aparece la mayor suspension de pagos de la historia empresarial española. Y nos sosprenden las cifras. 

La empresa a cifrado en 50 Millones de Euros los gastos generados por el reciente ERE que afectara a cerca de 590 trabajadores.  12 de estos millones irian a parar a pagar las indemnizaciones a los trabajadores 21.000 euros de media, dejando la mayor parte reservada a los asesores. 

El reparto de los 37 millones se realiza de la siguiente forma.

14 para asesores en el concurso de acreedores

10 millones en minutas de abogados

800.000 para la consultora que ha realizado el plan de viabilidad

12 millones para los cuatro supervisores de la empresa nombrados por el  juez

En resumen 7 de cada diez euros iran a parar a los asesores.

Mientras tanto a Fernando Martín, que presento su suspensión de pagos personal tras declarar  la de Martinsa, el  juez le deja 75.000 euros mensuales para su "manutención".

Todo de lo más legal y controlado judicialmente. Por el momento en los últimos casos que salen a la luz no se aprecian cambios en el reparto de beneficios (sueldos y bonos) por parte de las empresas. Si acaso algunos gobiernos empiezan a plantearse si para evitar desordenes o inestabilidad social se debe intervenir en el reparto de la riqueza utilzando algun que otro gesto para la galeria. Pero de todo esto ya hablaremos en otro momento.

Con la falta de liquidez y el aumento de la morosidad asociado al desplome de las ventas está dejando a miles de trabajadores sin cobrar las nominas.

Las empresas tienen pánico a que sus líneas de crédito se corten y evitan o intentan retrasar cualquier duda en su solvencia. Se evita a toda costa dejar de pagar a proveedores y entrar en situación de morosidad ya que esto lleva aparejado el inmediato corte de soporte financiero por parte de los bancos.  Las empresas dejan  de cumplir sus obligaciones y si anteriormente lo último que se dejaba de pagar eran las nóminas en la actual situación la cosa esta cambiando.